Proposez Participez Valorisez
Pour vos salariés, vous êtes plutôt
pouvoir d’évasion ou pouvoir d’achat ? 🦸
Pourquoi choisir quand on peut proposer les deux avec les Chèques-Vacances !
100% de chance
de faire plaisir aux salariés
+ 124 200 enseignes
acceptant les Chèques-Vacances partout en France et dans les DROM-COM
1 % : un taux fixe de commission
pour un soutien sans faille à des programmes d’actions sociales
Vous êtes élu d’un Comité des œuvres sociales (COS),
d’un Comité d’action sociale (CAS) ou
d’un Comité social et économique (CSE) ?
Optez pour les Chèques-Vacances pour l’ensemble des
salariés. Le meilleur moyen de récolter des mercis ! ❤️
À l’image des expériences que
nous proposons,
nos avantages sont
uniques pour vous.
Noël toute l’année
Sans rattachement à un événement particulier, les Chèques-Vacances peuvent être proposés toute l’année aux salariés. C'est non plafonné et modulable en fonction de critères sociaux d’attribution !
Un budget maîtrisé de A à Z
Maîtrise totale du budget et exonération de charges sociales : les bons comptes font les bonnes vacances.
La liberté en plus !
Sans engagement, ni obligation de commande ou minimum d'achat : la liberté, c’est l’ANCV.
Plusieurs modes d’attribution peuvent être proposés.
La participation
Le don
L'épargne
Envie de constituer un budget vacances et loisirs “en douceur” ? L’épargne est faite pour vous !
MERCI ❤️
Un coup de pouce pour tous
Que ce soit auprès des plus jeunes avec le programme Départ 18:25 ou des plus âgés avec Seniors en Vacances, il n’y a pas d’âge pour accéder aux vacances.
En commandant des Chèques-Vacances en tant que CSE, COS ou CAS, vous participez directement à ces dispositifs favorisant le départ en vacances de personnes en situation de fragilité. Une innovation sociale qui existe depuis plus de 40 ans et que l’on trouve nulle part ailleurs. C’est ça l’ANCV !
Vous souhaitez en savoir plus sur les programmes d’action sociale ANCV ?
1% pour agir ! 💪
Notre taux de commission unique et fixe de 1% reste inchangé depuis plus de 40 ans. Pourquoi ?
Les excédents générés par les Chèques-Vacances permettent de financer des programmes d’action sociale grâce auxquels plus de 272 900 personnes en situation de fragilité accèdent aux vacances chaque année. Les Chèques-Vacances sont ainsi le seul avantage social en entreprise à encourager la solidarité !
Avantages sociaux pour les salariés :
jeu, set et match pour les Chèques-Vacances 🎾
Utilisables pour toute la famille
et toute l’année
5 types d’enseignes partenaires:
hébergements, restauration, activités et équipements sportifs, loisirs et culture, voyages et transports
Utilisables auprès de + de 124 200 professionnels
du tourisme et du loisir présents dans toute la France
Valables 2 ans
en plus de l’année d’émission et échangeables en fin de validité
2 formats disponibles :
papier et 100% digital
Nous organisons régulièrement des petits week-ends.
Si je n’avais pas de Chèques-Vacances,
ces week-ends n’auraient peut-être pas lieu !
Roseline
57 ans,
secrétaire médicale à Pau
+ de 124 200 enseignes*
acceptent les Chèques-Vacances ! 🔥
Bonne nouvelle : nous vous avons fait une (petite) sélection !👇
Au bureau, faites une place pour
Le Guide, c’est LE site incontournable des Chèques-Vacances à se partager à la machine à café pour faire le plein de bonnes idées et surtout de bonnes adresses.
La liberté de choisir… ou pas !
Pourquoi choisir quand on peut tout avoir ?
Pour les vacances ou les loisirs, c’est à chacun ses habitudes. C’est pour cela que nous avons décliné les Chèques-Vacances sous 2 formats. Et puisqu’on est pour la paix des ménages, les salariés peuvent même combiner les deux !
Objectif Vacances,
le service qui va vous faciliter la vie !
Connaissez-vous Objectif Vacances ?
Ce service en ligne permet aux salariés de choisir les Chèques-Vacances qui leur ressemblent et de faciliter la gestion de votre commande.
Ils commandent leurs Chèques-Vacances directement depuis la plateforme. Vous n’avez plus qu’à valider !
Vous facilitez la vie ? Objectif Vacances (rempli) !
🎤
Jessica, Nadia, Thierry…
À vous les micros !
Découvrez les CSE qui ont choisi les Chèques-Vacances pour leurs salariés !
Oui, l’ANCV peut vous fournir des kits de communication à envoyer à l’ensemble des salariés et tout au long de l’année. Vous simplifier la vie en tant qu’élu de CSE, c’est notre ambition !
Pour toute commande en ligne de titres sur le site espace-client.ancv.com, le taux de commission appliqué à leur vente est de 1% du montant de la valeur faciale des Chèques-Vacances commandés.
Des frais d’ouverture de compte sont applicables lors de la première commande en ligne ainsi que des frais de livraison.
Les Chèques-Vacances font l’objet d’une exonération de charges.
Plutôt Chèques-Vacances Classic ou Chèque-Vacances Connect ? Bonne nouvelle ! Pour satisfaire tous vos salariés, vous pouvez leur laisser le choix du format.
