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La participation est l’un des modes d’attribution du Chèque-Vacances.

Après avoir défini le montant de votre dotation selon vos critères, vous proposez aux salariés de choisir le montant de leur participation à leurs Chèques-Vacances.

 

Un exemple :

  • Participation du salarié = 30 €
  • La dotation CSE = 200 €
  • Total pour le salarié : 230 €

Vous pouvez passer autant de commande par an que vous le souhaitez.

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Soyez vigilant !

Des e-mails frauduleux circulent, reprenant l’identité de l’ANCV : il s’agit peut-être de tentatives de phishing. 

 

N’oubliez pas : vos Chèques-Vacances sont valables 2 ans en plus de leur année d’émission et expirent toujours en fin d’année !

 

Nos e-mails proviennent exclusivement d’adresses suivantes comportant « ancv » dans le nom de domaine :

 

  • @ancv.fr
  • @connect.ancv.com
  • @beneficiaires.ancv.com
  • @communications.ancv.com
  • @infos.ancv.com
  • @information.ancv.com

 

Consultez cet article pour plus d’information

 

L’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances