Pour mettre en place le Chèque-Vacances dans une entreprise, le CSE doit définir les conditions auxquelles les salariés peuvent en bénéficier.
Ces conditions ne doivent pas faire l’objet de discrimination entre vos salariés dans l’attribution des Chèques-Vacances.
- Consultez la page URSSAF dédiée
- Consultez cette page pour en savoir plus sur la mise en place du Chèque-Vacances par un CSE dans une entreprise
